Может ли уволенный председатель ППО оставаться на этой должности в случае сокращения штатов и применении производственно-территориального принципа?
Вопрос следующий: Председатель первичной профсоюзной организации уволен по сокращению штатов, может ли он оставаться председателем ППО? Свое право на это он мотивирует тем, что не прекратил связи с профсоюзом и остается в его рядах, но как быть, если профсоюз строится по производственно-территориальному принципу? Делаю акцент - производственному, т.е. преоритет-интересы производства и его работников?
Уважаемая Ирина, если он не освобожденный профсоюзный активист, то надо смотреть Устав ППО. Если там членство строго привязано к месту работы, то состоять в организации и руководить ею он не может. Хотя, Путин В.В. не будучи членом Единой России являлся ее лидером (!).
Статья 3. Основные терминыСпросить
КонсультантПлюс: примечание.
О признании не соответствующими Конституции РФ абзацев первого - восьмого статьи 3 по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой см. Постановление Конституционного Суда РФ от 24.10.2013 N 22-П.
Для целей настоящего Федерального закона применяемые термины означают:
первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя - индивидуального предпринимателя, действующее на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профсоюзной организации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза. В структуре первичной профсоюзной организации могут образовываться цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения в соответствии с уставом соответствующего профсоюза;
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация