И в случае моей победы, до какого возраста мне можно работать на этом посту.

199₽ VIP

Можете баллотироваться, если Вам 65 лет. При условии соответствия остальным требованиям

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О муниципальной службе в Российской Федерации"

""Статья 16. Поступление на муниципальную службу

""1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

""3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

""1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 170-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 настоящего Федерального закона;

(п. 10.1 введен Федеральным законом от 30.06.2016 N 224-ФЗ)

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.

8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

" Открыть полный текст документа "

Конечно можете баллотироваться. Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ (последняя редакция) устанавливает ограничение по возрасту только в отношении муниципальных служащих, наемных работников работающих по трудовому договору ст 57 ТК РФ Вы же в случае своей победы приобретете статус выборного должностного лица местного самоуправления и на вас не распространяются ограничения по возрасту так как вы не будете муниципальным служащим.

Здравствуйте Александр!

В целях повышения роли главы местной администрации, его особого статуса в муниципальном образовании, предлагается предельный возраст назначения на должность главы местной администрации по контракту увеличить на пять лет (до 70 лет). Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.

При этом предусмотрено, что, если в период осуществления полномочий глава местной администрации достигнет предельного возраста, установленного для замещения указанной должности, он сможет продолжить осуществлять свои полномочия на основе контракта до истечения установленного срока.

Напомним, сейчас законодательно установлено, что гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы (ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"). Это ограничение также распространяется и на муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту.

Поправки планируется ввести в действие со дня официального опубликования соответствующего закона и распространить на муниципальных служащих, назначенных на должность главы местной администрации по контракту на день вступления документа в силу.

Предполагается, что изменения позволят сохранить в органах местного самоуправления муниципальных образований (особенно в сельских поселениях) наиболее профессионально-квалифицированные кадры, имеющие большой опыт муниципальной работы, и которые могут качественно и плодотворно осуществлять дальнейшую свою деятельность, что будет способствовать лучшей и эффективной организации работы органов местного самоуправления.

Здравствуйте. Увы. Нет. Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации Статья 13. Ограничения, связанные с муниципальной службой 2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Желаю удачи. В.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, у вас НЕТ ТАКОГО ПРАВА! см. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О муниципальной службе в Российской Федерации". Именно нормы данного закона, на вас и распространяются! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Можете баллотироваться. Ст.36 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ не устанавливает никаких возрастных ограничений для глав муниципальных образований. Так что пока силы есть, можете работать в случае избрания.