Можно ли отказаться от дополнительного отпуска при наличии неотгуленных дней?

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за неотгуленные дни отпуска во время работы в организации.

Я работаю в организации 7 лет, за это время у меня накопилось 115 дней неотгуленного отпуска. Организация всячески отказывается выплачивать компенсацию за неотгуленный отпуск. Говорят, что только при увольнении они мне все возместят? Скажите, пожалуйста, пока я работаю, не могу я получить денежную компенсацию за эти неотгуленные дни? Заранее благодарю! С уважением, Екатерина.

Читать ответы (1)

Корректное деление отпуска с учетом основного и дополнительного отпуска

Я работаю с вредными условиями труда, мне полагается 28 дней основного отпуска и 35 дней дополнительного отпуска. Когда я делю отпуск. То из моего дополнительного отпуска отнимают 3 дня, так как я находилась в основном отпуске. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Военнослужащий по контракту борется за право на дополнительный отпуск в Армении

Являюсь военнослужащим по контракту в республике Армения. В связи с эти у меня имеется 15 суток дополнительного отпуска. Основной отпуск я отгулял полностью. Хотел взять 15 суток дополнительного отпуска, но командир отказывает аргументируя это тем, что дополнительный отпуск предоставляется с основным (хотяб 1 день основного отпуска). Правомерно ли это? НПА который запрещается брать дополнительный отпуск раздельно с основным я не нашёл.

Читать ответы (1)

В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.

Я работаю на производстве. У меня отпуск составляет 56 календарных дней. В 2007 году отпуск не был израсходован. В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней. Осталось неиспользованными 28 дней основного отпуска. При планировании отпуска на 2009 год возник вопрос: по плану у меня 33 дня основного отпуска + 28 дней компенсации за 2009 год. Однако мне говорят, что я не могу взять компенсацию за 2009 год, так как у меня 28 дней основного отпуска за 2008 год не использованны. И только если я отгуляю эти 28 дней + 28 дней основного отпуска за 2009 год тогда я смогу получить компенсацию за 2009 год за дополнительные дни к отпуску. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Полагается ли компенсация основного отпуска при увольнении из бюджетной организации

Я работаю в бюджетной огранизации отпуск составляет 42 дня (28 основной и 14 дополнительный) Если я хочу уволиться, но не отгулен основной отпуск. Полагается ли компансаци я основного отпуска (28 дней) или только дополнительного (14 дней)

Читать ответы (2)

Сгорит ли неотгуленный отпуск, если не отгулять его в текущем году?

Вопрос про отпуск: За предыдущие годы работы накопилось 30 дней неотгуленного отпуска. Если я не отгуляю отпуск в этом году сгорят ли эти дни? Вопрос от того возник, что многие сейчас говорят будто вышли в этом году какие-то поправки к трудовому законодательству и если в 2016 году останутся неотгуленные дни отпуска, то они сгорят в 2017 году. Верно ли это?

Читать ответы (1)

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Читать ответы (1)

Не предоставлены все дни дополнительного отпуска - что делать в данной ситуации?

Работаю участковым педиатром с 31.07.2012 в поликлинике. Отпуск за период с 31.07.14 по 30.07.15 составляет 28 дней (основной) + 13 дней (дополнительный, конкретно у меня). С 22.04.2015 ухожу в декретный отпуск. С 10 марта написала на отпуск, а мне в итоге только предоставили 28 дней основного и 7 дней из дополнительного отпуска. Правомерно ли то, что мне не разрешили взять еще 6 дней из дополнительного отпуска? Говорят, что может после декрета отгуляю, если сохранятся... Как быть? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Правомерно ли предоставление отпуска за проработанное время, несмотря на условия в трудовом договоре?

Организация в которой я работаю предоставляет нам ежегодный отпуск не 28 рабочих дней и 16 дней дополнительного отпуска, а предоставляет отпуск за проработанное время - правомерно ли это? Хотя в трудовом договоре прописано, что организация предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней и 16 дней дополнительного отпуска. Валерий. Спасибо.

Читать ответы (1)

Положено ли военнослужащему 15 дней дополнительного отпуска после окончания военного училища и прыжков?

Проконсультируйте, пожалуйста, положены ли мужу 15 дней дополнительного отпуска, если он военнослужащий, в этом году закончил военное училище, получил звание лейтенанта и вступил на должность командира развед. Группы, при этом за этот год 4 прыжка совершил и отпуск основной в 30 дней отгулял.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли отказаться от дополнительного отпуска при наличии неотгуленных дней?

Салехард - онлайн услуги юристов