Мошенничество генерального директора - как защитить сотрудников и восстановить права в ситуации фиктивного увольнения и уклонения от выплаты зарплаты
Генеральный директор нашей организации, он же единоличный исполнительный орган общества путем ввода в заблуждение работников склонил их написать заявления на увольнение из за банкротства фирмы. Пообещал, что уволившимся выплатит зп собственник бизнеса. Часть работников написали заявления, часть написали заявления по стоимости 142 ч 2. Уведомления никому не выдали о сокращении. Фирму банкротить не стали. Зарплату не выплатили никому. Директор быстро переслал дела другому лицу, офис перевезли в другое место новый адрес мы узнали из ЕГРЮЛ. Документы по трудовой деятельности не выдают, директор скрывается. Говорит, что больше отношения к фирмам не имеет. Фирмы три, взаимозависимые. Активы собраны на фирме из которой вывели всех сотрудников до объявления информации о ликвидации. Как нам можно отстоять свои права.
Добрый день
Напишите коллективные жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру и так же обратитесь с исками в суд. А вообще обязательно обратитесь к юристу на очную консультацию и вам помогут отстоять ваши права. Удачи вам.
СпроситьПОдать коллективное заявление в прокуратуру о не выплате зарплаты, мошенничестве.
В трудовую инспекцию о нарушении прав работников, фиктивном сокращении.
СпроситьИрина, работники компании вправе обратиться в суд с иском к компании о взыскании денежных средств. Директор лично Вам ничего не должен, он просто выполнял свою работу как руководитель компании, потом уволился. Это его право уволиться. Платить зарплату из своего кармана он не обязан и не будет. Должна Вам компания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация