Может ли работодатель отказать в учебном отпуске после перевода в другой ВУЗ?
199₽ VIP

14.10.2018, 13:51

• г. Чебоксары

Я обучаясь на 2 курсе высшего учебного заведения брал учебный отпуск на зимниию сессию. После этого до 4 курса, я учебных отпусков не брал и меня отчислили из-за неуспеваемости. Почти сразу же я восстановился в тот же университет на 4 курс и решил перевестись в другой ВУЗ, перевод был оформлен, но так как специальности не совпадали, то меня перевели с 4 курса только на второй. Имеет ли право работадатель отказать мне в учебном отпуске, так как я брал у него его уже для другого университета?

Читать ответы (2)

Учебный отпуск
Отчислен за неуспеваемость
Высшие учебные заведения

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

14.10.2018, 13:55,

г. Краснодар

Это лучший ответ

Нет, это не причина для не предоставления учебного отпуса, обязаны предоставитьА если не будут предоставлять - обратитесь в прокуратуру, ст.10 Закона О прокуратуре Российской Федерации и в суд, Ст.392 ТК Рф.

Спросить

Юрист

Садыков И. Ф. 4.8

14.10.2018, 13:55,

г. Казань

Если вы в настоящее время обучаетесь образовательном учреждении, то согласно статьям 173 и 177 Трудовой кодекс Российской Федерации работодателя обязан предоставить вам учебный отпуск, но только в том случае, если образование соответствующей ступени вы получаете впервые. Из вопроса следует, что образование вы получаете по другой специальности второй раз.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске после перевода в другой ВУЗ? 199₽ VIP

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске после перевода в другой ВУЗ?
199₽ VIP