Можно ли занимать должность главного библиотекаря без высшего образования?

Ведущий библиотекарь - ВЫСШЕЕ профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) 1 категории не менее 3 лет. Библиотекарь I категории - высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет. Библиотекарь II категории - высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет. Библиотекарь - среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы. Таким образом, работника можно принять на должность библиотекаря без дополнительной подготовки. Желаю удачи. В.

Здравствуйте Людмила. Вы не указали полное название учреждения, о котором спрашиваете. Но несмотря на это дам Вам общий ответ. У каждого учреждения есть штатное расписание, на основании которого тот или иной специалист занимает ту или иную должность. В кадровое аппарате Вашего учреждения есть штатное расписание, которое содержит сведения об образовании, необходимом для занятия должности. Штатное расписание закрепляется соответствующим приказом.

Здравствуйте.

В соответствии с п.4.2 части IV Приказа Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251 н, требования к квалификации "Главного библиотекаря": высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет, в должности библиотекаря I категории - не менее 5 лет.

При этом, в соответствии с п.10 части I Приказа Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251 н, лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.