Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отстранение от ночных смен и предложение работать дежурным - легкий труд или нет?

15.10.2018, 03:25
• г. Владивосток

Работаю дежурной по станции 4 класса. Сейчас в положении, при просьбе предоставить легкий труд мне убрали ночные смены и дальше предлагают работать на должности дежурного. Считается ли это легким трудом вебь долюность дежурного по станции и всегда напряженность и ответственность за безопасность движения. У нас уже 4 человека так отстранили по беременности а мне отстранение не дают 'По материалам юридической социальной сети www.9111.©'

Читать ответы (1)
Ответственность за безопасность Безопасность движения Считается ли Ночные смены Легкий труд
Ответы на вопрос (1):

Не определить. Под легким трудом понимается работа, не противопоказанная по сделанному врачами заключению, то есть не содержащая в себе запрещенные медиками параметры. Поэтому читайте свое заключение - и смотрите, имеются ли эти недопустимые параметры в работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ева
30.06.2013, 21:37

Заявление о переводе на легкий труд для беременных - подсобная работа на АЗС – соответствует требованиям?

Имеется справка на легкий труд по беременности, написано заявление о переводе на легкий труд, хотят предоставить работу подсобного рабочего на АЗС, считается ли это легким трудом?
Читать ответы (1)
Дарья
06.10.2010, 13:33

КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?

Я работаю поваром в государственном предприятии, сейчас нахожусь на 20 неделе беременности и хочу уйти на легкий труд но отдел кадров заявление о переводе на легкий труд брать отказывается аргументируя это тем что кроме работы повара есть только работа уборщицы, но должность уборщицы на кухне я не считаю легким трудом. КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Читать ответы (1)
Кристина
25.05.2016, 21:48

Оператор котла желает перейти на легкий труд - предложение работы уборщицей в цеху

Я работаю оператором котла в котельной на заводе силикатного кирпича, работаю в три смены, нахожусь в положении. Хочу перейти на легкий труд, предприятие предлагает перевести меня уборщицей в цеху-это считаетсч легким трудом, нагибаться, мыть пол и таскать ведра?
Читать ответы (5)
Владимир
19.06.2019, 01:33

Недовольство беременной девушки - медицинская справка указывает на легкий труд, но работодатель не предоставляет такую возможность

В медицинской справке по беременности написано "легкий труд", а девушке его не предоставили. Исключили только ночные смены. А 8-ми часовой рабочий день 5 раз в неделю пекарем с полностью ручным (неавтоматизированным) трудом разве является легким трудом?! [Ссылка] Юридическая консультация онлайн 9111.ru https://www.9111.ru Здравствуйте! Нет не является, если работодатель не может предоставить беременной легкий труд, он обязан освободить ее от работы с сохранением среднего заработка. [Ссылка] Юридическая консультация онлайн 9111.ru https://www.9111.ru Это был мой вопрос и ваш ответ. Теперь у меня вопрос-в какой контролирующий орган девушке обратиться с жалобой, что ей не предоставляют лёгкий труд?
Читать ответы (1)
Светлана Мусина
22.03.2013, 22:04

Имеет ли право беременная санитарка на освобождение от тяжелого физического труда?

Перед тем как принести справку на лёгкий труд и написать заявление, я полежала в больнице на сохранение. В справке указанно на освобождение от ночных смен и тяжелого физического труда, с заключением беременная с угрозой на невынашивание. Работаю санитаркой в родовом отделении. Мне предложили лёгкий труд с переводом в приёмное отделение, но тоже санитаркой. Я считаю что лёгкого труда мне так и не предоставили, только убрали ночные смены. Права ли я? И считается должность санитарки тяжёлым трудом? Подскажите как мне быть! Спасибо!
Читать ответы (1)
Гузель
25.09.2015, 16:29

Проблемы с переводом на легкий труд и сменой должности во время беременности - что делать?

Меня не переводят на легкий труд, я уже на 14 недели беременности, справку о том что я беременна предоставила недели 3 назад. Сначала сказали что не переведут на легкий труд, т.к у нас нет легкого труда. И даже не сократили мне рабочее время. Потом предложили мне перевестись от своей должности старшего смены пекарни в кондитеры. И до сих пор не переводят. Хотя должность кондитера не считается легким трудом. Как должен происходить документально перевод в другую должность, и не обманут ли меня переводив на должность ниже? И что мне делать, если меня не переведут на легкий труд и не сократят мне рабочее время?
Читать ответы (1)
Нина
01.12.2014, 10:45

Перевод продавца беременности в уборщицы - соответствует ли это рекомендации о легком труде?

Я работаю продавцом в продуктовом магазине, беременность 3 месяца. Рекомендован легкий труд. Директор хочет перевести в уборщицы, это считается легким трудом?
Читать ответы (1)