Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администрация предприятия освободила меня с должности начальника бюро после 5 лет работы и перевела на должность инженера-конструктора-руководителя группы. Я была внесена в список на аттестацию по соответствию

16.10.2018, 06:34
• г. Ижевск

Мне 50 лет, с 2013 года и до июля 2018 года я работала в должности начальника бюро, затем мне предложили освободить занимаемую должность в связи ростом молодых специалистов я согласилась на должность инженера-конструктора-руководителя группы и в ноябре 2018 года меня внесли в список на аттестацию по соответствию занимаемой должности. Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации, правомерно ли администрация приняла данное решение? Проработав на предприятии 31 год я впервые столкнулась с таким недоверием в свой адрес.

Читать ответы (1)
Занимаемая должность Аттестация соответствия занимаемой должности Соответствие занимаемой должности Соответствие должности Помогите разобраться
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга! Поскольку на перевод на должность руководителя группы было Ваше согласие, перевели Вас законно. А вот по аттестации: необходимо точно знать, подошел ли срок аттестации. У Вас в организации должно действовать соответствующее положение о проведении аттестации. Аттестация отдельных категорий работников вообще регулируется на законодательном уровне (врачи, учителя, работники железнодорожного транспорта).

Например, в Положении о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи", утвержденном Постановлением ГКНТ СССР N 470, Госкомтруда СССР N 267 от 05.10.1973 (не удивляйтесь датам, документ всё еще действует)

В очередную аттестацию не включаются: лица, проработавшие в занимаемой должности менее одного года

Таким образом, вполне может иметь место нарушение со стороны Вашего работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь Горохова
21.11.2017, 09:48

Нужно ли проводить аттестацию руководителя образовательной организации в 2017 году после предыдущей в 2014 году

Должна ли проводится в 2017 году аттестация руководителя образовательной организации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности если в 2014 году он проходил аттестацию и его уровень квалификации по должности "руководитель" соответствует требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории.
Читать ответы (1)
Ольга
15.02.2017, 16:55

Освобождение от должности по несоответствию и правомерность после уведомления о беременности сотрудницы

Предложили сотруднице освободить занимаемую должность по несоответствию, при этом предложила найти работу на предприятии то есть без увольнения но по способностям. На следующий день сотрудница приносит справку по беременности. На сколько правомерно освобождение от занимаемой должности?
Читать ответы (1)
Ирина
14.02.2017, 11:43

Аттестация педагогических работников после отпуска по уходу за ребенком - нужна ли она?

Работаю воспитателем в детском саду. В апреле 2015 года вышла в декрет, в октябре того же года вышла на работу. В марте 2016 года закончился срок аттестации на соответствие занимаемой должности. В соответствии с Порядком аттестации педагогических работников я не должна проходить аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности в течении двух лет после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Вопрос: Признаюсь ли я в этот период соответствующей занимаемой должности?
Читать ответы (1)
Анна
26.09.2013, 01:10

Возможность требовать компенсацию за увольнение с должности воспитателя - мой опыт

Меня зовут Анна. В июле 2012 года меня приняли на работу на должность социального педагога на 0,5 ставки. В октябре 2012 года мне предложили работать по совместительству 0,5 ставки воспитателя в этом же учреждении. Я согласилась. Проработав в должности воспитателя почти год, в середине сентября 2013 года мне сообщили, что меня уволили с должности воспитателя и поставили на моё место другого человека. Могу ли я требовать с руководства какие-либо компенсации в связи с увольнением с должности воспитателя. Спасибо большое. Очень жду ответа.
Читать ответы (1)
Алла
26.12.2018, 06:09

Применение трех амнистий в судебном решении по преступлению, совершенному до 2012 года - правомерно или нет?

Суд вынес Решение в 2017 и в 2018 годах по преступлению, совершённому до 2012 года. В Решении применено 3 амнистии - 2012, 2013 и 2014 годов. 1. Правомерно ли применение одновременно 3-х амнистий? 2. Правомерно ли применять амнистии 2012-2014 годов, тогда как Решение вынесено в 2018 году? 3. По амнистиям на 2017-2018 годы данная категория преступления не подпадает под амнистию. Вправе ли мы требовать отмены Решения суда в части применения амнистии за 2012-2014 годы ввиду того, что суд состоялся в 2017-2018 году и соответственно на момент вынесения Решения суда актуальны амнистии за период 2017 и 2018 года?
Читать ответы (2)
Елена Юрьевна
16.05.2017, 12:24

Отказ в приеме на работу в детский сад - несправедливость при признании аттестации педагога-психолога

Я работала педагогом-психологом в школе. Прошла Аттестацию в 2016 году на соответствие занимаемой должности. В апреле 2017 года уволилась и устроилась педагогом-психологам в детский сад автономной некоммерческой организации. При приеме на работу в детский сад мне отказали принять мою аттестацию сославшись на разную должностей, якобы то аттестация в школе, а то аттестация в детском саду. Прошу дать ответ на несправедливость, т.к. должность одинаковая.
Читать ответы (2)
Ольга
31.10.2012, 15:04

Имею ли я право на основной и дополнительный отпуск за прошедший период?

У меня такая ситуация, я устроилась в црб на должность врача нарколога 28 июля 2011 года, проработав в занимаемой должности до 31 августа 2011 года, затем не увольняясь 1 сентября 2011 г. переведена врачом интерном для получения другой специальности, закончив интернатуру с 24 июля 2012 года вновь работала наркологом по 23 сентября 2012 года, а с 24 сентября 2012 года по настоящее время работаю врачом другой специальности. Имею ли я право на основной и дополнительный отпуск за прошедший период?
Читать ответы (1)
Александр
20.05.2017, 07:30

Как получить бессрочную инвалидность и куда обратиться - опыт Александра

Меня зовут Александр. Я являюсь инвалидом 2 группы с 2011 года. С 2011-инвалид 2 группы 2012-инвалид 2 группы 2013-инвалид 2 группы 2014-инвалид 2 группы 2015-инвалид 2 группы 2016-инвалид 2 группы. И прошол очередное переосвидетельство с 2017 по 2018 инвалид 2 группы. Подскажите как получить бессрочную инвалидность и куда обращаться. На данный момент написал заявления о пересмотре решения мсэ. 12 июня назначена комиссия по пересмотру сроков прохождения МСЭ. Я каждый год прохажу МСЭ заочно.
Читать ответы (2)
Лариса
25.01.2017, 18:21

Изменится ли решение, если аттестация и назначение состоялись в 2014

Начальник отдела экспертизы правовых актов правового департамента Администрации края Иванов по итогам аттестации 2010 года был включен в кадровый резерв Администрации края на замещение должности начальника данного департамента в порядке должностного роста. В этом же году он был назначен на эту должность без проведения конкурса. Оцените законность такого назначения. Изменится ли решение, если аттестация и назначение состоялись в 2014 году?
Читать ответы (1)
Елена
13.04.2010, 21:25

Подскажите правильно ли оформлено распоряжение на замещение и если нет, то куда мне обратиться для восстановления справедливости.

Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Я работаю в должности инженера-экономиста 21 год, имею высшее образование, успешно прошла аттестацию ИТР на соответствие занимаемой должности. В бюро есть должность техник-экономист, женщина окончила техникум и на пенсии уже 1,5 года. В настоящее время инженер-экономист 1 категории (пенсионер уже 4 года) находится в командировке в другом подразделении больше года, а замещение с разницей в окладах оформлено распоряжением не на инженера-экономиста, а на техника-экономиста. В должностной инструкции сказано, что инженером-экономистом 1 категории может быть специалист с высшим образованием и стажем работы в должности инженера-экономиста не менее 3 лет. Подскажите правильно ли оформлено распоряжение на замещение и если нет, то куда мне обратиться для восстановления справедливости.
Читать ответы (1)