Виктория
13.01.2019, 01:30
Опоздали с трудовым договором - без указания нормы рабочих часов и суммированным рабочим временем. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (5)
Нам дали бумагу о приёме на работу, а договор где указаны права мои и работодателя нет, значит ли что я у него не работаю, если мы не подписали договор.
Здравствуйте Сергей! Приказ о приеме на работу-подтверждение заключения трудовогодоговора на неопределенный срок. Права и обязанности сторон трудового договора должны соблюдаться согласно Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация