Андрей
25.01.2015, 18:29
Соблюдение сроков проведения служебной проверки и правомерность вынесения приказа о наказании - аспекты и возможности начальника
Читать ответы (2)
После моего отказа увольняться с госслужбы по собственному желанию, начальник пригрозил мне расправой и увольнением по статье. Я ушел на больничный. В период временной нетрудоспособности получил по почте письмо от начальника управления кадров о проведении в отношении меня служебной проверки с требованием представить в письменном виде какие-то объяснения в срок до 1 декабря (т.е. до выхода на работу). Законно ли это требование?
Письменная жалоба в прокуратуру и Трудовую инспекцию не выходя с больничного о том, что Вас вынуждают уволиться.
Спросить