Что делать если работники злоупотребляют больничный листами.

• г. Иваново

Что делать если работники злоупотребляют больничный листами. По уходу за больным родственником и как бороться с этим законным путём не используя премиальное положение ''

Читать ответы (0)

Иваново - онлайн услуги юристов

Екатерина
15.06.2009, 18:27

Скажите, пожалуйста, оплачивается ли работнику больничный лист, выданный по уходу за больным родственником?

Скажите, пожалуйста, оплачивается ли работнику больничный лист, выданный по уходу за больным родственником? И в каком размере? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
28.01.2021, 14:57

Срочный договор на 6 месяцев - срок оплаты больничных по уходу за ребенком

За сколько дней всего суммарно подлежит оплата по больничным листам по уходу за больным ребенком, если работник устроен по срочному трудовому договору на срок 6 месяцев?
Читать ответы (3)
Алексей
24.10.2003, 12:34

Как оплачивается больничный и продлевается ли отпуск на время ухода за ребёнком?

В период ежегодного отпуска работнику выдан больничный лист по уходу за больным ребёнком. Как оплачивается больничный и продлевается ли отпуск на время ухода за ребёнком? Спасибо.
Читать ответы (1)
ИГОРЬ АЛЕКСАНДРОВИЧ КУЦИЙ
06.11.2014, 04:02

Права работника на отпуск - условия и требования при уходе за больным одиноким родственником

Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуск за счёт работника по уходу за больным одиноким родственником? Какова максимальная продолжительность такого отпуска? Какие доказательства может потребовать работодатель?
Читать ответы (1)
Алена
12.06.2017, 12:44

Отсутствие предоставления больничного по уходу за больным родственником - причины и возможные решения

Почему мне не предоставляют больничный по уходу за больным родственником. Лечащий врач дал документ о том что больная лежит в стационаре и нуждается в постоянно уходе.
Читать ответы (4)
ДРУГ
17.11.2016, 11:38

Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?

Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск и не уходит в отпуск а продолжает работать? Какие при этом могут быть законные действие со стороны работодателя, что бы отправить работника в отпуск? Работодатель может уволить работника, за то, что работник не уходит в отпуск? Работодатель решает вопрос через суд? Что может сделать работодатель если работник не уходит в отпуск? Какие законные действие можно ожидать от работодателя? Я благодарю всех юристов, что отвечают, ответы все правильные, но я не получаю прямой ответ от юристов. Работодатель предоставляет работнику отпуск, а работник не уходит, какими принудительными путями в рамках закона работодатель сможет отправит работника в отпуск?
Читать ответы (3)
Ольга
05.02.2016, 10:19

Как бороться с злоупотреблением полицейскими и последствиями - фабрикация дела, оринтировки и прослушка?

Знакомые полицейские злоупотребляют служебным положением: сфабриковали на меня дело, распространяют на меня оринтировки на все посты охраны, отслеживают меня по мобильному. Как с этим бороться? Доказательств у меня на них нет. Что делать?
Читать ответы (1)