Мне третий год отказывают в отпуске в летний период, аргументируя это тем что у меня нет детей, в отличие от других работников, как можно повлиять на эту ситуацию? Является ли это правомерным? Или это дискриминация? Заранее спасибо.

Если есть письменные отказы, то советую обратиться в инспекцию по труду г. Ярославль, они помогут убедить работодателя в предоставлении Вам отпуска в летний период времени, даже если нет письменных отказов, советую письменно обратиться, там разберутся.

Отказ в летнем отпуске без детей - есть ли дискриминация и как повлиять на ситуацию?

Мой вопрос в том - Действительно ли есть такой закон или положение, что можно выбирать себе время отпуска, если у тебя есть дети?

Я работаю в больнице. Наш непосредственный руководитель разрешает брать нам отпуск в летние месяцы. Три года подряд мне было непринципиально - хоть в январе, хоть в июле. В этом году предоставилась возможность поехать отдыхать за границу, в августе. Но мне отказывают в этом, потому что в августе идут в отпуск другие сотрудники, те, которые ежегодно ходят в отпуск в августе. Эти сотрудники мотивируют тем, что у них есть дети (дети здоровые, не инвалиды) а у меня детей нет, и может никогда не будет. Это несправедливо, на мой взгляд. Да ещё дискриминация вопиющая. Мой вопрос в том - Действительно ли есть такой закон или положение, что можно выбирать себе время отпуска, если у тебя есть дети? И куда мне обратится за справедливостью?

Читать ответы (1)

Мне на работе отказывают в предоставлении учебного отпуска, аргументируя это большой загруженностью у нас в компании.

Мне на работе отказывают в предоставлении учебного отпуска, аргументируя это большой загруженностью у нас в компании. Именно в это время у меня получается мой очередной отпуск, но мне бы хотелось чтобы я получила свой законный учебный отпуск. Что в этой ситуации я могу сделать? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Смогу ли я уволиться по собственному желанию после отпуска или нет.

У меня такой вопрос, относительно работы. Сейчас я нахожусь в отпуске. Смогу ли я уволиться по собственному желанию после отпуска или нет. Работаю я третий год, и это третий отпуск. Оформлен я был с 4 января 2002 года. Или же работодатель какое-то время меня будет удерживать. Как мне лучше выйти из этой ситуации? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Врачом детской поликлиники был предоставлен больничный лист (по уходу).

В период моего отпуска заболел ребенок. Врачом детской поликлиники был предоставлен больничный лист (по уходу). Администрация предприятия отказалась продлить мне отпуск на период больничного и оплатить его, аргументируя тем, что это больничный по уходу, а не лично мой. Правомерны ли действия администрации? Спасибо!

Читать ответы (1)

Отказ в отпуске на летний период при наличии детей - обзор правовой ситуации

У меня двое детей,9 ти и 11 лет. Живём на севере (Мне сказали что отказывают в отпуске в летний период. Имеют ли право отказать мне в отпуске в летний период?

Читать ответы (1)

Что делать с временным работником, принятым на период декретного отпуска основного работника в 2014 году?

Работник принят на период декретного отпуска основного работника в марте 2014 года, с июня по август эта категория работников находится в отпуске, что делать мне с временным работником уволить и принять в сентябре или предоставить отпуск за свой счет. Если уволить то по какой ст.?Спасибо.

Читать ответы (1)

Есть ли у меня возможность законно повлиять на руководство, мотивируя это моим социальным положением?

Я проработала на фирме полгода и хочу уйти в отпуск. Фирма серьезная и полностью белая. Я воспитываю одна ребенка 8 лет, отец его умер. Начальство отказывает мне в отпуске, мотивируя это тем, что на мою должность нет замены на период отпуска. Есть ли у меня возможность законно повлиять на руководство, мотивируя это моим социальным положением?

Читать ответы (2)

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска - законность и возможность требования со стороны студента заочного отделения

Вопрос таков: я студентка заочного отделения, работаю в "белой" компании. Работодатель отказывает в учебном отпуске, аргументируя это тем, что в компании учебный отпуск не предусмотрен, некому работать в этот период. Работаю продавцом-кассиром в крупной компании. Законно ли это? Могу ли я требовать учебный отпуск?

Читать ответы (5)

Анализирование возможной дискриминации в заработной плате на основе различия тарифных ставок между работниками разных регионов

Как определяется Дискриминация в заработной плате? На одном предприятии у одних работников тарифная ставка 120 руб/ч в Московской обл., а у других в районе крайнего севера 60 руб/ч. есть ли здесь дискриминация, или определяющим является трудовой договор с указанной тарифной ставкой? Просто я считаю что это дискриминация.

Читать ответы (1)

Когда я прошу дать мне на этот период мой очередной отпуск, мне говорят, что это будет решаться за 5 дней до начала отпуска.

Я студентка 6 го курса вечернего отделения СЗТУ. Подскажите пож-та, как быть в ситуации если работодатель отказывает в учебном отпуске, аргументируя это тем, что сейчас почти все компании не дают сейчас учебные отпуска. Когда я прошу дать мне на этот период мой очередной отпуск, мне говорят, что это будет решаться за 5 дней до начала отпуска. Но неоднократно бывало так, что уже подписанное заявление на очередной отпуск, руководитель мог порвать, т.к в последний момент у него поменялись планы. График отпусков составляется только на лето, в апреле-мае (и то не точно). И заявление может быть аннулировано. Подскажите пож-та, как мне быть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в летнем отпуске без детей - есть ли дискриминация и как повлиять на ситуацию?

Ярославль - онлайн услуги юристов