Администрация больницы лишает пенсионера единственного жилья по окончании трудового договора
Номер вопроса №14725743 Служебное жилье Редактировать заголовок Я пенсионер, 62 года. В декабре 2016 года был приглашён из Москвы в Городскую больницу г.Судак (Крым) на должность заведующего педиатрическим отделением. По состоянию здоровья написал сегодня заявление об увольнении. Мне было выделено жильё служебное (комната в общежитии). Имеет ли право администрация больницы лишить меня единственного жилья и "выгнать" на улицу" в день увольнения?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеет полное право вас выселить при расторжении с вами трудового договора (контракта), вы просто обязаны освободить служебное жильё. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Ни в одном ответе НЕТ ссылок на Законодательство России. Вы вообще его знаете? Общие ответы-фразы... Это всё, что Вы можете? Меня 62-летнего пенсионера не имеют права выселить "на улицу".Тем более, что другого постоянного жилья я в России тоже не имею. Какие Законы и их статьи об этом говорят. Может быть Вы хотя бы это знаете? На работу я был ПРИГЛАШЁН руководством больницы из МОСКВЫ! Это ни о чём Вам не говорит. У меня к Вам ещё много вопросов. Но не стану...
Спросить
Здравствуйте, Виктор Михайлович. Согласно ч.2 ст. 103 ЖК РФ и вводному закону к нему (ст. 13) если проживающие в специализированном фонде были вселены в служебные помещения или общежития до введения в действие Жилищного кодекса РФ, т.е. до 1 марта 2005 года, и указанные проживающие стоят на очереди по улучшению жилищных условий, или не стоят на очереди, однако отсутствие у них другой площади позволяет стоять на учете очередников, то такие проживающие не могут быть выселены без предоставления иных жилых помещений, если они входят в одну из следующих категорий:
1. инвалиды войны и другие инвалиды из числа военнослужащих, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте;
2. участники Великой Отечественной войны, пребывавшие в составе действующей армии;
3. семьи военнослужащих и партизан, погибших или пропавших без вести при защите СССР или при исполнении иных обязанностей военной службы;
4. семьи военнослужащих;
5. инвалиды из числа лиц рядового и начальствующего состава органов Министерства внутренних дел СССР, Государственной противопожарной службы, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей;
6. лица, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших им служебное жилое помещение, не менее десяти лет (кроме лиц, которые проживают в служебных жилых помещениях, закрепленных за Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), и не подлежат обеспечению жилыми помещениями для постоянного проживания в порядке и на условиях, предусмотренных Законом «О статусе военнослужащих»);
7. лица, освобожденные от должности, в связи с которой им было предоставлено жилое помещение, но не прекратившие трудовых отношений с предприятием, учреждением, организацией, предоставившими это помещение;
8. лица, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации либо по сокращению численности или штата работников (кроме лиц, которые проживают в служебных жилых помещениях, закрепленных за Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), и не подлежат обеспечению жилыми помещениями для постоянного проживания в порядке и на условиях, предусмотренных Законом «О статусе военнослужащих»);
9. пенсионеры по старости, персональные пенсионеры;
10. члены семьи умершего работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение;
11. инвалиды труда I и II групп, инвалиды I и II групп из числа военнослужащих и приравненных к ним лиц;
12. одинокие лица с проживающими вместе с ними несовершеннолетними детьми.
Если переселение осуществляется, то необходимо знать о своих правах на новое предоставляемое жилье, взамен изымаемого. Предоставляемые гражданам другие жилые помещения должны находиться в черте соответствующего населенного пункта, отвечать санитарным и техническим требованиям и относиться к жилищному фонду социального использования. Иное, не соответствующее указанным характеристикам жилье, предоставлять переселенцам не вправе
При таких обстоятельствах, если вы имеете право на постановку на очередь на получение жилья, то Вы не можете быть выселены без предоставления другого жилья.
СпроситьЯ пенсионер, 62 года. В декабре 2016 года был приглашён из Москвы в Городскую больницу г.Судак (Крым) на должность заведующего педиатрическим отделением. По состоянию здоровья написал сегодня заявление об увольнении. Мне было выделено жильё служебное (комната в общежитии). Имеет ли право администрация больницы лишить меня единственного жилья и "выгнать" на улицу"?
Военнослужащая (имею выслугу 12 календарей), а марте 2012 года получила служебное жилье, 01.08.2012 года попала под сокращение, в связи с чем написала рапорт на увольнение по ОШМ, но сразу уволена не была, за штат, тоже, выведена не была, продолжала служить и выполнять свои служебные обязанности. На основании предоставленных документов В ДЖО по центральному военному округу: перечня об увольнении по ОШМ, рапорта об увольнении из рядов ВС РФ, справки об увольнении, 24.08.2012 мне было предоставлено жилье по договору социального найма (постоянное жилье), в которое я переехала сдав при этом служебное жилье. Далее я была исключена из списков нуждающихся в предоставлении постоянного жилья. В феврале 2013 года мне предложили новую должность и в апреле 2013 года я была назначена на эту должность. В июне 2013 года в отношении меня была инициирована прокурорская проверка о законности получения мною постоянного жилья. Мне говорят, что в отношении меня могут быть применены санкции о переводе данного моего жилья из статуса постоянного в статус служебного или вообще выселения, как незаконно полученного. Прошу проконсультировать по данному вопросу.
Если я написал заявление на увольнение 29 декабря 2014 года, а день увольнения получается 13 января 2015 года - меня не имеют права лишить премии?
Отказ Администрации в пролонгации договора коммерческого найма, пенсионер с 2012 года, жилье было выделено, служебное, жилье, на основании работы преподавателем в школе, 1 декабря истекает 5 летний срок от подписания договора коммерческого найма. С 2018 года-неработающий пенсионер, какая процедура требуется для продления найма жилья, а может нужен новый договор социального найма?
, скажите пожалуйста при увольнении с работы, в заявлении я указала, что увольняюсь в связи с отсутствием жилья, в трудовой книжке мне поставили по собственному желанию.
Военный контракт и нужда в жилье - возможно ли оставиться в списках очередников при увольнении?
С 1 октября 2014 года сокращен по ОШМ, рапорт на увольнение по ОШМ был написан. ЦЖК признан нуждающимся в получении постоянного жилья. Выслуга 16 лет. Проживаю в служебном жилье. Контракт заканчивается в июне 2016 года. Вопрос-Могу ли я написать рапорт об увольнении с военной службы, но с оставлением в списках части и в списках очередников на получение жилья? Или только в списках очередников на получение жилья?
Я прожила в поселке и работала в больнице. Своей жилплощади не имела жила на площади своей матери. Мне как специалисту было выделено служебное жилье и заключен договор найма служебного жилья. Сейчас произошла реорганизация и данная больница перешла в подразделение и стала филиалом другой больницы. Мне нужно переделывать договор и могу ли я заключить договор социального найма для дальнейшей приватизации этого жилья. Жилье состоит на балансе Администрации поселения. И только постановление этого поселения поставило данное жилье в статус служебного. В госреестре данное жилье не в каком статусе не состоит. Могу ли я потребовать переоформить договр с наема на договор социального найма.
Меня зовут Юрий я военнослужащий мне предлагают служебное жилье комнату в общежитии удобств в комноате нет только на этаже да и сама комната в убогом состоянии семья 3 челавекп как правильно отказаться от такого служебного жилья чтоб не лишили паднаема жилья.
Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.
Майор запаса. Был уволен по организационно-штатным мероприятиям из рядов ВС в феврале 2010 года. Мною были написаны два рапорта одновременно - на увольнение и зачислении за штат округа до получения жилья по установленным нормам. За штат зачислен не был, жилье не получил. Правомерно ли было мое увольнение без обеспечения меня жильем? В 2010 году военный суд признал увольнение законным. Есть ли смысл еще пытаться востановиться? Есть ли сроки востановления после незаконного увольнения?
