А руководитель говорит что они этого делать не будут!
Я работаю в продовольственном магазине, уже 1,5 года! В этом году решила в отпуск не ходить, хочу работать, но я бы хотела чтобы за этот неиспользованный отпуск мне выплатили компенсацию! А руководитель говорит что они этого делать не будут! Вот хотелось бы узнать, правомерно ли его действие? На что ссылаться? И как поступить чтобы оплатили? Спасибо!
Уважаемая Екатерина!
в соответствии со ст. 126 ТК РФ,часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
ООО " ПРАВО"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Будет ли какая-нибудь компенсация за неиспользованные дни отпуска в прошлом году?
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск пенсионерам ГПС МЧС?
Вопрос о выплате компенсации за неотгулянный отпуск при возвращении на работу
Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?
Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении из фирмы после 3 лет и 10 месяцев работы без отпуска?
