Максим
01.05.2010, 23:44
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Читать ответы (1)
К кому можно обратиться по поводу трудового договора, узнать свои права. Я работаю в магазине одежды мой график плавающий при этом при состовлении графика не учитываются наши пожелания, график состовляют так как удобно начальству, мой рабочий день 8-9 часов, мне ставят 11 за другую девочку (а оплачивают по моей ставке) дополнительные часы не оплачиваются иногда даже не простовляются в график (по оплате) больничный брать нельзя говорят он не оплачивается хотя я оформлена официально.
Почитайте трудовой кодекс, вам все станет понятно, если вы оформлены по ТК РФ, то должны быть соблюдены все нормы кодекса!
Спросить