Работодатель требует тест на употребление наркотических веществ - нарушение прав работников?

22.10.2018, 23:00

• г. Петрозаводск

Работаю на большом предприятии (завод). Каждый год, как положено, проходим мед. комиссию на том же предприятии (не в отдельном учреждении, а подписан у них договор с врачами из другого города). В этом году участились случаи (по словам работодателей) ВОЗМОЖНОГО употребления наркотических веществ на самом предприятии, "за руку" пойман никто не был, только предположения руководства! Идем, значит, мы проходить комиссию и нам говорят: "Все работники обязаны пройти тест на употребление наркотических средств". На основании чего, никому не известно. Да, дают, конечно, подписать бумагу о согласии прохождения, НО "если не подпишешь, мед.комиссию ты не пройдешь, т.е. работать больше здесь не будешь". Насколько, я знаю, даже полицейские не могут просто так взять этот анализ, нужны веские причины. Это же вторжение в частную жизнь! Кого волнует, что я делаю дома на выходном?! Скажите пожалуйста, насколько законны действия работодателя, что сделать чтобы не лишиться работы, в общем, как правильно себя вести по закону? Спасибо!

Читать ответы (1)

Работа на предприятии
Действия работодателя
Закон работодателя

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Корягин С. И. 4.5

22.10.2018, 23:36,

г. Москва

По закону принудить к тесту или уволить по результатам теста нельзя.

По закону возможно "поймать" работника в таком состоянии собрать комиссию, оформить акт и предложить пройти мед. освидетельствование.

За откат от прохождения уволить не получится, но акта от комиссии будет достаточно для установления факта опьянения.

По закону не появляйтесь на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения, если принуждают к тесту попробуйте пригрозить трудовой инспекцией - обычно это отбивает желание действовать против законов.

P.S 10-15 лет назад действительно считалось вторжением в частную жизнь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует тест на употребление наркотических веществ - нарушение прав работников?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов