Наркотики и работа - право на больничный и восстановление после увольнения
Является ли переодическое употребление наркотических веществ болезнью Имеет ли право работодатель уволить человека не вышедшего на работу в связи с употреблением наркотического вещества работодатель в устной форме, путем телефоннного звонка, предупрежон о причине не выхода, так же работник извещает работодателя о готовности пойти на больничный, обращается в больницу за полным медицинским обследованием имеет ли право он в случае выявленных нарушений здоровья связанных с употреблением наркотических веществ, либо по инным ппичинам, взять больничный лист, А в случае увольнения работника Имеет ли он право восстановиться на работе - результаты поиска
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Имеет право уволить. Это - является самостоятельным основанием увольнения, но и отсутствие без уважительных причин, а по факту употребления наркотиков больничный не дают, так что прогул - в этом случае будет, а это основание для увольнения.
Статья 81 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
Ну на больничный я ущел по физ. Состоянию здоровья. А вот причастность мою к употреблению наркотиков работодателю еще надо доказать! Слова к делу не пришьеш.
Спросить
Все правильно, употребление наркотиков надо еще документально доказать Это только если работника как говорится за руку поймать, когда он будет под кайфом В других же ситуациях невозможно доказать, что работник употреблял наркотики.
Спросить
Доброе утро Прошу совета по вопросы вывода одного из учредителей в связи со смертью из ООО более рациональный по времени и затратам Спасиб о результаты поиска Использована информация юридической социальной сети https www 9111 ru - результаты поиска
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Имеет ли право пф не засчитывать в стаж периоды когда работодатель не платил взносы в пф - результаты поиска
Военный пенсионер. Хочу уволиться с работы без отработки 2 недели. Должны ли мы уволить его без отработки?
Могут работника перевести на временную должность на период декретного отпуска а на его должность поставить другого - результаты поиска
Регистрация права собственности на недвижимость в БТИ - результаты поиска
Отключение све та в снт за неуплату - результаты поиска
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Стоимость переодической проверки охранника 4 разряда - результаты поиска
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
У работника не хватает до пенсии стажа Но она принесла заверенные документы о работе в другой организации до того как поступила к нам Записи в трудовой об этом нет Имеем ли мы право выдать справку о е стаже работы учитывая этот период - результаты поиска
Как сделать права обратно
'
МОЖЕТ ЛИ СОБСТВЕННИЦА КВАРТИРЫ ВЫПИСАТЬ ИЗ ЕЁ ЖИЛЬЯ ЧЕЛОВЕКА ПРОПИСАННОГО ТАМ ПО ВРЕМЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ НА ПЯТЬ ЛЕТ У ЧЕЛОВЕКА НЕТ ДРУГОГО МЕСТА ПРОПИСКИ И ЖИЛЬЯ - результаты поиска
МОЖЕТ ЛИ СОБСТВЕННИЦА КВАРТИРЫ ВЫПИСАТЬ ИЗ ЕЁ ЖИЛЬЯ ЧЕЛОВЕКА ПРОПИСАННОГО ТАМ ПО ВРЕМЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ НА ПЯТЬ ЛЕТ У ЧЕЛОВЕКА НЕТ ДРУГОГО МЕСТА ПРОПИСКИ И ЖИЛЬЯ - результаты поиска
