Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует подписание соглашения сторон на декретной позиции - что делать в данной ситуации?

24.10.2018, 06:31
• г. Красноярск

Я работаю на декретной позиции. С нее ушла в декрет и родила двух детей. С мужем я развелась, осталась мать одиночка. Сейчас позвонил работодатель и сказал, что основной сотрудник решил выйти из декрета, и мне необходимо подьехать в офис и подписать соглашение сторон! Есть информация, что они специально сделали выход основного сотрудника, для освобождения места для другого человека. Так как основной сотрудник писал заявление месяца два назад о продление декретного отпуска до 3 лет. По идеи они могут просто рассторгнуть со мной договор и не выплачивать ни каких компенсаций, смушает, что они наседают на соглашение сторон. Как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Соглашение сторон
Продление декретного отпуска до 3 лет
Продление декретного отпуска
Ответы на вопрос (1):

Как быть в данной ситуации? Здесь от вас ничего не зависит Вас в любом случае могут уволить либо по ст 78 ТК РФ соглашение сторон, либо в связи с истечением срока трудового договора-ст 77 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги