Сдача загранпаспорта работником режимного предприятия - возможность отказаться и законность такого требования
Работодатель (режимное предприятие "Ростеха") настаивает на сдачу мной, моего загранпаспорта в отдел кадров. У меня 3 форма допуска.
Могу ли я отказаться и вообще, на сколько это законно.
Данное требование незаконно.
В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ (ред. от 11.10.2018) "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" в случае, если выезд из Российской Федерации гражданина Российской Федерации ограничен по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 и 2 статьи 15 настоящего Федерального закона, его паспорт подлежит передаче на хранение до истечения срока временного ограничения в государственный орган, осуществивший выдачу паспорта.
Статья 15. Право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он:
1) при допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне, заключил трудовой договор (контракт), предполагающий временное ограничение права на выезд из Российской Федерации, при условии, что срок ограничения не может превышать пять лет со дня последнего ознакомления лица со сведениями особой важности или совершенно секретными сведениями, - до истечения срока ограничения, установленного трудовым договором (контрактом) или в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Третья форма допуска не предполагает ознакомление со сведениями особой важности и/или совершенно секретной информацией. Третья форма = секретные данные.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация