Мужу отказывают в отпуске - что делать в такой ситуации?
Что делать? Мой муж работает сотрудником ФСИН уже 19 лет, в ноябре у него должен быть отпуск по графику отпусков, но начальник отказывается ему его подписать, говоря что предоставят только 10 дней которые за выслугу положены, а остальное отгуляет в январе 2019 года. При этом муж был в предыдущем отпуске в апреле 2017 года. Мотивируют служебной необходимостью. Правомерно ли это?
Нет, неправомерно. Рапорт на отпуск отправляйте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
В рапорте ссылайтесь на график отпусков, на неотгуленные дни за 2017 год, затем за 2018 год.
Единственные случаи, когда могут отказать законно - при невозможности исполнения его обязанностей кем-то еще в его отсутствие (с мотивировкой отказа, причем только для отпуска в за текущий год, за 2017 отказать не могут) либо ЧС. В том и другом случае издается приказ с указанием причин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Право начальника на планирование отпусков - что нужно знать
Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?
Право руководства отказать в отпуске - ситуация с выбором отпусков за 2015 год и графиками отпусков в 2016 году
Справка об инвалидности сотрудника от 2007 года - что делать с отпусками 2013-2016 годов?
Очередной отпуск в апреле 2017 года и возможная перенос оплаты в отпускных - положение и компенсация
Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i
Может ли работодатель законно отказать в предоставлении отпуска?
