Здравствуйте!
Приказ составляется по обычной форме. В графе "условия приема на работу" прописывается (образец) :"... по совместительству (режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя
с двумя выходными (суббота, воскресенье), начало работы - 10.00, окончание
работы - 15.00, перерыв для отдыха и питания - 1 час с 12.00 до 13.00;
оплата пропорционально отработанному времени)"
Спросить
Здравствуйте! Совмещение я оформляю так.
приказ № от (дата)
О совмещении
В связи с наличием в штатном расписании организации вакантной должности такой-то, руководствуясь ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса Российской Федерации,
приказываю:
1. С (дата) поручить такому-то (должность Ф.И.О.) и с его (ее) согласия выполнение дополнительной работы по должности такой-то в порядке совмещения должностей в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором.
2. С (дата) установить такому-то (должность Ф.И.О.) доплату за совмещение такой-то должности в размере.
Основание - письменное согласие работника, дополнительное соглашение к трудовому договору № __ от "__"___ 2018 г.
Руководитель подпись.
P/S/ Это приказ на совмещение, а не совместительство.
Спросить
