Неофициальное трудоустройство в продуктовом магазине - законность выплаты 1860 рублей за 30 часов работы
16.10.2018 устроился в продуктовый магазин в должности Мерчендайзер. Официального оформления не было, так как из-начально была установлена устная договоренность, что мне необходимо отработать шесть дней, после чего будет заключен трудовой договор. Я из начально сообщил директору о том, что я имею ограничения по здоровью, тяжести таскать нельзя. Тем не менее я приступил к работе, работал по 5 часов каждый день. На 6 день я узнал от директора, что они не будут меня официально трудоустраивать. Далее по требованию я написал заявление об увольнении и через три дня я получил заработанную плату в сумме 1860 рублей, за 30 часов работы.
Такая сумма заработка за 30 часов отработанного времени, законна?
Николай Владимирович, нет - это незаконно. Советую написать жалобу в ГИТ и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Получается, что у меня будет прерван трудовой стаж, т.к. я нигде не устроен, а там уволен.
Но директор заставляет в этот день выходить на работу, обосновывая это тем, что мне платят за все шесть дней.
Испытательный срок - правила и условия, официальность работы
