Нахожусь на 3 месяце беременности. Пришла устраиваться на работу, взяли на испытательный срок месяц. Так же попросили написать заявление-что прошу принять меня на работу с испытательным сроком месяц. Учреждение комерческое, из зп сказали удерживают на налоги, но больничные не оплачивают. Могут ли мне отказать через месяц в устройстве офицальноно на работу. И почему у них нет отчислений в ФСС, такое возможно? Какие у меня у беременной есть шансы, устроиться на работу туда и получить декретные?
Если Вы находитесь на испытательном сроке, то даже в случае наступления беременности во время этого срока (или если Вы уже были беременны при приёме на работу) у Вас есть свои права, которые защищают Вас от увольнения в этот период. В Трудовом Кодексе существует статья № 70 «Испытание при приёме на работу». В этой статье сказано, что испытание при приёме на работу не устанавливается для беременных женщин. Таким образом, работодатель не имеет права Вас уволить, как не прошёдшую испытательной срок, независимо от того, когда он получил информацию о Вашей беременности.
Спросить
