Александр
10.05.2012, 09:28
Суммированный учет рабочего времени (год). Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Нам в договора ввели суммированный учет рабочего времени. За переработку в течение года заставляют в декабре идти в неоплачиваемые отгулы. Работаем контролерами технологического процесса (диспетчера) в строительно-монтажном тресте непрерывно по скользящему графику. Относится ли время нашей переработки за временно отсутствующих работников сверхурочной работой?
Да относится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация