Мать в декрете сталкивается с отказом работодателя - как действовать?
У меня такая ситуация. Я в декретном отпуске. Двое детей: 3,5 лет и 2,3 года. Собралась выйти на работу, где работала до отпуска. А мне работодатель сказал, что меня не ждут, предложил выплатить выходное пособие и написать заявление на увольнение. Что делать? Спасибо.
Взять обратно Вас обязаны, но если работодатель на прямую говорит, что Вас не ждут, при выходе на Вас могут давить, создавать психологически нездоровую атмосферу и т.д. Вариантов несколько:
1. Вы можете подождать до 3 х летия младшего ребенка (возможно что изменится у работодателя)
2. Уточните у работодателя есть ли иные подходящие Вам ставки и выходите на нее (если Явам устраивайтесь)
3. Увольняйтесь по соглашению сторон, договорившись с работодателем о материальной компенсации потери рабочего места.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Нарушение трудовых прав - Работнице предлагают уйти в отпуск перед увольнением
Я написала заявление о декретном отпуске до 3 лет, но т.к. у меня 2 детей мне нужна работа.
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Как указать дату увольнения, если последний день отпуска выпадает на выходной?
