Спорный вопрос - Можно ли держать на службе, если уже подписан рапорт об увольнении и срок контракта истекает скоро?

398₽ VIP

Дело в том, что увольнение военнослужащего с военной службы происходит со своими особенностями и согласно Федеральному закону "О статусе военнослужащих" . Условия контракта включают в себя обязанность гражданина проходить военную службу в Вооруженных Силах в течение установленного контрактом срока (п. 3 ст. 32). По общему правилу день окончания срока контракта и день исключения из списков личного состава воинской части должны совпадать, но очень часто это правило нарушается. Вы обязаны появляться на службе пока не будете исключены из списков части.

На основании Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О воинской обязанности и военной службе" вы обязаны исполнять свой контракт до его окончания.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О воинской обязанности и военной службе"

3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

(в ред. Федеральных законов от 11.11.2003 N 141-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Здравствуйте. Да собственно ничего с этим не сделаете. Согласно Указу Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 09.08.2018) Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.

Добры день. Можете обратиться в военную прокуратуру о проведении проверки нарушений Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О воинской обязанности и военной службе"

Увольнение с военной службы и увольнение на гражданке с работы это две большие разницы Для увольнения с работы достаточно согласно статье 80 ТК РФ предупредить своего работодателя да 14 дней И после этого ты,как говорится, свободен. При увольнении же с армии все гораздо сложней

Статья 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О воинской обязанности и военной службе"определяет только основания увольнения с военной службы, но ничего не говорит про срок, когда после подачи рапорта должно быть принято решение об увольнении

Военнослужащий считается уволенным из вооруженных сил с даты исключения из списков личного состава воинской части В ситуации, когда нет четкой регламентации порядка увольнения из вооруженных сил-увольнение сродни крепостному праву. Все на усмотрение командира части Он Вас может уволить быстро, а может и задержать со ссылками, некому передавать дела.