Как защититься от вредных условий труда и получить компенсацию за это?

• г. Москва

У моего мужа на работе вредные условия труда (работа с краской, ацетоном). Никаких доплат за это нет. Официально трудоустроен, зп серая. Что то можно сделать, чтоб доплачивали за вредность..?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ каждый работодатель обязан провести специальную оценку условий труда (СОУТ). Только после проведения Специальной Оценки Условий Труда (СОУТ) по результатам данной оценки СОУТ на рабочих местах работника выявляю соответствующие вредные условия труда..

Если условия труда не были улучшены до проведения СОУТ и по результатам проведения Специальной Оценки Условий Труда (СОУТ) не было никаких изменений, работодатель не в праве лишать работника компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, которые устанавливаются в том случае, если по результатам СОУТ на рабочем месте работника выявлены соответствующие вредные условия труда.

Сайт онлайн xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

инспекции труда позволит Вам на прямую решить Ваш вопрос о нарушении трудового законодательства РФ. Подайте письменную жалобу с описанием Вашей проблемы.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Юлия
01.11.2018, 10:19

Как защитить себя и мужа от вредных веществ на работе и получить компенсацию

Что можно сделать, если на работе у мужа не доплачивают за вредность (работа с ацетоном, краской) Они не считают, что это вредно. Проверок никаких не было. Респиратор выдали и то,недавно. Заметила, что память у него стала совсем никакой. Думаю, это последствия. Раньше вообще работал несколько лет без респиратора. Что можно сделать?
Читать ответы (3)
Юлия
13.10.2017, 14:47

Как доказать вредность работы, несмотря на отсутствие официальных документов?

Добрый день! По работе приходится часть рабочего времени присутствовать в цехе с краской и растворителями, остальная часть времени - работа за компьютером. Некоторое время моя должность считалась вредной, но только из-за работы с компьютером. Потом даже это убрали, хотя условия работы нисколько не изменились, компьютер и время работы за ним всё те же - просто перестали оплачивать молоко за вредность, т.к. по результатам оценки условий труда посчитали, что работа вредной не является. Сейчас я беременна, и очень не хочу навредить будущему малышу тем, что работаю с краской, растворителями и за компьютером. Как быть, если по всем бумагам моя работа не считается вредной? В женской консультации дали заключение, что мне противопоказана работа с растворителями и за компьютером. Я написала заявление начальнику с просьбой перевести меня на работу без вредности, но мне ответили, что по результатам оценки условий труда в моей работе вредных факторов нет. Как доказать, что моя работа вредная, и может навредить моему ребёнку?
Читать ответы (3)
Маргарита
24.05.2017, 17:23

Необходимость доказать наличие вредности работы с ацетоном после работы на предприятии с тяжелыми условиями труда

Меня зовут Маргарита. С 1989 года по 1992 год я работала на предприятии с вредными и тяжелыми условиями труда. Рабочий день был сокращенный. А сейчас, когда я хотела узнать свой вредный стах, организация говорит, что в трудовой запись есть, а на самом деле вредности нет. Работа была в подземном бункере с приточной вентиляцией, и предусматривала работу с ацетоном. У меня к Вам вопрос, где я могу доказать что на работе была вредность. И ещё к какой сетке вредности может относиться работа с ацетоном?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.06.2016, 11:36

Отказ специалиста отдела труда и заработной платы в выдаче справки о стаже работы во вредных и опасных условиях труда

Специалист отдела труда и заработной платы отказывается выдать уточняющую справку о моем стаже работы во вредных и опасных условиях труда. Вредные и опасные условия труда прописаны в СОУТ (специальная оценка условий труда моего рабочего места). Правомерны ли ее действия и что можно сделать в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.08.2022, 01:34

Как защитить свои права в условиях вредности на работе - куда обратиться, если вас не учитывают в актах о присвоении?

Ситуация следующая, на работе была произведена спецоценка условий труда, по другому вредность. Я работаю на гусеничный технике, где всегда была вредность, так как шум, вибрация и т. п. Сейчас на предприятие дают подписать акты о присвоение вредных условий труда. Но почему-то нас в этих актах нет, подскажите пожалуйста куда можно обратиться и сделать чтобы были признаны вредные условия труда?
Читать ответы (1)
Семен
03.05.2017, 12:36

Незаконные налоговые отчисления лишают мужа прав на стаж работы во вредных условиях

Муж отработал дробильщиком 5 лет на одном предприятии, эта работа относится к вредным условиям труда, однако за 2015 и 2016 годы, как выяснилось организация не отчисляла налоги на льготников и поэтому у мужа этот период выпадает из стажа работы во вредных условиях. Возможно ли восстановить этот период, как работа во вредных условиях труда?
Читать ответы (1)
Вячеслав
25.06.2015, 13:47

Снижение класса вредности и ухудшение условий работы - куда обратиться с жалобой?

Сразу к делу. Я работаю сварщиком в системе Газпрома на севере на постоянной основе. Сняли вредность, т.е. понизили класс вредности, дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда и снизилась доплата за работу во вредных условиях. По моему это незаконно. ВОПРОС: Куда писать жалобу?
Читать ответы (1)
Наталья
22.08.2014, 14:46

Как доказать, что условия труда остались вредными?

Аттестация рабочих мест 2011 года показала вредные условия труда, на основании чего выплачивалась компенсация, сокращенное время, досрочные пенсии, молоко и отпуск льготный. В этом году провели соут на основании оценки условий труда сняли вредность химическую (была 3.1) хотя работа с концентрированными кислотами серная, азотная, плавиковая, соляная. За эти годы после аттестации условия работы в цехе не изменились. Как доказать что условия труда остались вредными. Нам сказали, что вам надо вы и доказывайте институту который проводил исследования что у вас вредные условия труда.
Читать ответы (1)
Василий
04.11.2015, 12:49

Врач, работающий совместительством, имеет ли право на доплату за работу во вредных условиях труда в педагогической должности?

Проясните пожалуйста следующий вопрос. Врач работает по основному месту работы и получает доплату за работу во вредных условиях труда. Имеет ли он право претендовать на доплату за работу во вредных условиях труда во время работы по совместительству в педагогической должности, если он при этом занят практической подготовкой обучающихся (студентов, ординаторов, интернов) на базе этой же клиники (помимо основной работы), в которой аналогичная врачебная работа выполняется во вредных условиях? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
29.07.2014, 16:38

Работнику полагается доплата 4% за аттестацию рабочего места с вредными условиями - как оплачивается и когда?

По итогам аттестации рабочего места работнику полагается доплата 4%. Работы, которые аттестовались - с вредными условиями, выполняются не каждый день. Доплата 4% должна оплачиваться постоянно или только за фактические часы работы во вредных условиях? Если этот работник выполняет работу не во вредных условиях - то оплата производится без доплаты за вредность?
Читать ответы (1)