Расчет количества заработанных дней отпуска перед предстоящим отпуском по беременности и родам
Рабочий год начался с 27.07.18 (стаж работы полных 2 года) предстоит отпуск по беременности и родам с 11.02.19. Ежегодный отпуск 56 дней. Перед отпуском по БиР планирую взять отпуск по количеству заработанных дней. Сколько дней отпуска (заработанных, а не авансом) мне положено?
Если Вы отгуляли свой ежегодный отпуск за период с 27.07.2017 по 26.07.2018 г, то на 27.01.2018 год у Вас будет не отгулено 28 календарных дней (из 56), но согласно статье 260 Трудового Кодекса РФ Вы, как беременная женщина, имеете право воспользоваться полным 56-дневным отпуском. В случае последующего Вашего увольнения и предоставления Вам полного отпуска (56 дней) отрабатывать ничего не нужно и выплачивать компенсацию тоже.
СпроситьНужно ли будет выплачивать компенсацию при последующем увольнении, если взять отпуск 56 дней, или отрабатывать те дни отпуска, которые были ещё не заработаны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация