Как обжаловать запрет на сессию и выезд на учебу при службе в ФСИН?
Мой вопрос для вас возможно банальный.. но все же в интернете конкретно узнать у меня не получилось.. Меня не отпускают на сессию, я служащий ФСИН, на данный момент учусь на 3 курсе, и все 5 семестров мне приходилось выкручиваться и сдавать экзамены и зачёты..Командир оргументирует тем, что у нас график 1/3 но это все не так идеально как звучит, часто приходится выходить в свой выходной день, и тд... подскажите пожалуйста куда можно обратиться, быть может это наказуемо или есть вероятность взыскать за его запреты? Спасибо большое!
При аккредитованных учебных заведениях:
Если Вы учитесь на заочном или вечернем - то согласно статье 173 Трудового кодекса РФ (Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам) (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ). Вам должны предоставляться дополнительные оплачиваемые отпуска на время сессии на основании справки-вызова с учебного заведения.
Если Вы учитесь на дневном - то за свой счет, но также обязан по вышеуказанной статье.
Вы смело можете запросить у Работодателя письменное уведомление об отказе в предоставлении данного отпуска. С уведомлением либо без него обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьПрошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее.
Взятие академического отпуска на первом курсе заочного отделения политехнического университета
Оплата курсов в выходной день на металлургическом комбинате - что положено сотруднику?
Возможные способы решения проблемы отсутствия сессии в техникуме после 9 класса
Возникает вопрос по оплате сессий - работодатель отказывается возмещать третью сессию
Как получить отпуск на сессию, если работодатель мотивирует отказ тем, что учеба не по профилю?

Особенности оплаты в договоре о платном образовании - как избежать начисления пени за вторую часть оплаты?
Работодатель угрожает увольнением из-за использования оплачиваемого отпуска для сдачи сессии - законно или нет?
