Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность удержания зарплаты в случае нарушения техники безопасности без указания о штрафе в трудовом договоре

31.10.2018, 20:22
• г. Архангельск

Работаю в подрядной организации по трудовому договору, которая обязывается по контракту выплачивать штрафы в случае нарушения пожарной безопасности или техники безопасности. Однажды я был уличен в нарушении техники безопасности и с моей зарплаты была снята сумма уплачиваемая в счёт штрафа. В трудовом договоре о штрафе ни слова. Законно ли удержание?

Читать ответы (1)
Нарушение безопасности
Техника безопасности
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Просто так «снять» штраф с зарплаты работодатель не имеет права.

Работодатель имеет права требовать компенсации причинённого работником прямого действительного ущерба в пределах среднемесячной заработной платы. В полном размере ущерб работатель праве требовать только при наличии у работника индивидуальной или коллективной полной материальной отвественности (либо отдельным договорим возлагается либо в трудовом прописано).

Должен быть приказ о проведении расследования случившегося и назначение комисси, служебное расследование, запрос ваших объяснений, заключении комиссии, приказ о наложении взыскания, то есть установление ущерба и виновных в его возникновении.

Вы можете обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию.

Если размер ущерба превышает размер среднемесячного заработка, и работник не согласен возместить ущерб, то работодатель может взыскать его только через суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги