Работая более полутора лет в компании, электромонтеру требуется квалификационное удостоверение - зачем и что делать?
Меня зовут Александр, работаю в компании уже более полутора лет на должности электромонтер (сам же имею диплом о среднем техническом образовании техник-электромеханик, по которому и устраивался на эту должность). Месяц назад организация сообщила что каждый электромонтер обязан иметь квалификационное удостоверение Электромонтера (чтобы в нем было написано именно то что ты проходил обучение на электромонтера), и обучаться вы должны за свой счет, компания говорит что не обязана обучать сотрудников. Вот в общем то и все. Хотя как уже говорил работаю больше полутора лет, и никто никогда не требовал этих документов.
Александр,добрый вечер! В соответствии со статьёй 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В порядке статьи 177 ТК РФ гарантии и компенсации могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Согласно статьи 197 ТК РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.
Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
Желаю удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация