Проблемы с получением пособия - что делать, если не заключала договор о работе и не принесли в Пенсионный фонд

Получаю пенсию по потере кормильца.5 октября мне исполнилось 18 лет. Пришла в пенсионный фонд для продления пенсии, пенсию продлили так как учусь на очном отделении. В пенсионном фонде мне сказали, что в октябре пенсию мне выплатят за 5 дней, но пенсия пришла в размере 6900 (получаю 8200). Сколько денег я должна получить в ноябре месяце? Эти 6900 были выплачены за 5 дней?

В 1999 г я поступила в институт на платное дневное отделение! По потере кормильца я получала пенсию и должна была ее получать до окончания института, тогда мне не было 18 лет и договор с пенсионным фондом заключила моя мама, где было указано что пенсию я буду получать в том случае если я буду учиться на дневном отделении (это я узнала когда у меня возникли проблемы с пенсионным фондом) копию договора нам на руки не дали. Справку пенсионный фонд потребовал на весь период обучения, но уже на втором и последующих курсах я училась на заочном отделении, больше они ничего не требовали, но пенсию платили до 2007 г. (до окончания института). В 2007 г. пенсионный фонд потребовал справки когда год окончания института и на каком отделении я училась все годы. После того как я принесла справки они прекратили выплачивать пенсию, сделали перерасчет и я теперь должна пенсионному фонду 52 000 руб. Должна ли я выплачивать этот долг за халатную работу пенсионного фонда.

Сейчас я получаю пенсию по потере кормильца. Прекратятся ли выплаты если я устроюсь на работу по договору услуг на оговоренный в договоре срок, но при этом работодатель по этому договору собирается отчислять налоги в пенсионный фонд? И какой договор можно заключить альтернативный данному чтобы в пенсионном фонде не делалась отметка о том что я работаю? Заранее спасибо!

Получаю пенсию по потери кормильца, закончила бакалавриат, поступила очно в магистратуру в пенсионный фонд 1 сентября предоставила справку, в сентябре зачисления не было, в октябре получила пенсию за октябрь, при подачи справки сказали сделаю перерасчет за июль, август, сентябрь. Позвонив в пенсионный фонд, где находиться пенсионное дело, сказали, что перерасчетов не каких не будет, так как справка попала в обработку в октябре (исходящий номер на справке), то за сентябрь платить не будут. Законно ли?

Вопрос по поводу пенсии по потере кормильца. В октябре мне исполнилось 18 лет. Пенсия начисляется 17 числа каждого месяца. Я подала 2 заявления о восстановлении пенсии и предоставила справку о очном обучении. Мне в пенсионном фонде сказали, что пенсия будет начисляться со следующего месяца. 17 октября мне пришло 2200. В этом месяце 6400. Заявление было подано первое 11 октября, второе 14 октября. 3 ноября пришло уведомление о том, что заявление принято. То есть за октябрь мне пришло только 2200 и за ноябрь 6400. До этого пенсия была 10000. Что мне делать, если мне недоплачивают за всё время восстановления все суммы? И ещё помогите пожалуйста составить заявление о перерасчёте пенсии.

Получаю пенсию по потере кормильца. Заключила договор со страховой компанией на выполнение работ по хоз. Договору. Можно ли мне так делать? Не взыщет ли пенсионный фонд с меня пенсию за это время?

Дочь заключила договор о выполнении определенной работе в августе по сентябрь. Только в октябре ей выплатили зарплату и отправили в пенсионный фонд о вычетах. Но в сентябре ей оформили пенсию по потере кормильца, сейчас пенсионный фонд угрожает подать в суд. Договор что она заключала есть, но пенсионный фонд не устраивает это. Что делать сейчас ей. Спасибо.

Я студент мне 20 лет, учусь на очной форме обучения и получаю пенсию по потере кормильца, если я устроюсь на работу по договору гпх, а он отчисляет в пенсионный фонд, потеряю ли я пенсию по потере кормильца и вообще могу ли я устроится на работу без потери пенсии?

Я работала по бессрочному трудовому договору уборщицей в Пенсионном фонде. Год назад всех уборщиц в порядке перевода передали в комерческую фирму, которая заключила контракт с Пенсионным фондом сроком на год. Комерческая фирма с каждой уборщицей также заключила срочный трудовой договор на год, указав в договоре причину заключения срочного договора (контракт №...). Однако наша работа является постоянной по характеру, условия труда не изменились, уборка производилась и будет производиться далее, но мы были лишены многих социальных льгот, на что с нашей стороны были жалобы. После окончания срока действия договора многих уборщиц уволили (в том числе и меня). Пенсионный фонд заключил контракт еще на один год, но уже с другой комерческой фирмой, которая меня и несколько других уборщиц принять на работу отказалась. Правомерно ли фирма заключила срочный трудовой договор? Правомерно ли было увольнение, отказ в приеме на работу в другую фирму?

Учусь на очном отделении, получаю социальную пенсию по потери кормильца. В 2014 году устроилась на работу (официально), теперь в пенсионном фонде сказали, чтоб я выплатила им добавку к пенсии. Но ранее все это у них узнавали и они говорили что ничего делать не нужно, т.е они как выплачивали так и будут платить. А почему сейчас просят выплатить им обратно?