Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответственность за невыполнение плана - возможное сокращение заработной платы и увольнение при работе на пол ставки

02.11.2018, 05:52
• г. Ханты-Мансийск

Могут ли на работе не выдовать полную заработную плату при невыполнии плана. Или уволить. Так же мне небыло предлставлена информация о том сколько я должна выполнять теперь если я работаю на пол ставки.

Читать ответы (1)
Полная заработная плата Заработная плата
Ответы на вопрос (1):

Если Ваша заработная плата зависит от выполнения (сделка), то:

- В Вашем трудовом договоре должна быть прописана заработная плата

- В локальных нормативных актах Работодателя должно быть "Положение об оплате труда (называться он может по разному), с которым Вы должны были быть ознакомлены под роспись при приеме на работу, либо при его создании.

- Планы на неделю/месяц/квартал должны быть также оформлены у Работодателя и там также должна стоять Ваша подпись.

Если вышеперечисленного нет - то смело можете писать заявление в трудовую инспекцию.

Если же ранее Вы работали на полную ставку и знали свой план, а сейчас работаете на половину ставки - Ваш план уменьшается ровно наполовину. Соответственно это должно быть прописано в трудовом договоре.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь
01.08.2015, 21:37

Возможность совмещения должности гл.специалиста и секретаря в МУ Управление образованием и молодежной политики

Мне предлагают работать на должности гл.специалиста в МУ Управление образованием и молодежной политики администрации района. Но так как там заработная плата очень маленькая могу ли я там же по совместительству выполнять работу секретаря. Могут ли мне платить полную ставку ставку секретаря. Но есть одно но...заработную плату гл.специалисту платит бухгалтерия администрации, а заработную плату секретаря платит бухгалтерия Управления образования. И как все это юридически оформить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Желоботкина Ирина Николаевна
17.03.2018, 05:28

Обязанности заместителя директора по воспитательной работе - полная ставка или необходимо выполнение на 0,25 ставки?

Работая заместителем директора по воспитательной работе на 0,25 ставки, должна ли я выполнять должностные обязанности на полную ставку.
Читать ответы (3)
Ильмира
22.03.2020, 21:01

Совмещение двух работ на полную ставку - возможно ли и как проследить за доплатами?

Работаю на основной работе на полной ставке, могу ли я устроиться на другую организацию по совместительству на полную ставку? Работа одна и та же знаю что буду свой объём работы выполнять в срок. И если нет то как можно проследить чтоб были дополнительные доплаты?
Читать ответы (2)
Ольга
13.05.2015, 12:29

Защита прав беременных сотрудников в университете - возможность увольнения по причине беременности и регулярных визитов к врачу

Я работаю в университете лаборантом на полную ставку, могут ли меня уволить или сократить ставку, заработную плату, если я беременна? Мне нужно будет планово посещать врача раз в неделю может ли это послужить поводом для увольнения (расценят как прогул)?
Читать ответы (2)
Юлия Сергеевна
16.12.2014, 11:50

Изменения в ставках и совмещении должностей - особенности работы в школе

Я работаю в школе и была я принята лаборантом на полную ставку, мне директор решил повысит заработную плату и добавил мне полную ставку завхоза, а ставку лаборанта сделал 0,25 (остальные 0,75 ставки лаборанта распределены между учителями). Теперь директор решил сократить ставку завхоза, а мне оставляет только 0,25 ставки лаборанта, аргументируя тем, что ставки лаборанта нет. Правильно ли это и может ли директора снять совмещение так как смены и с учителей отобрав у них совмещение, а мне сделать полную ставку лаборанта? Подскажите.
Читать ответы (2)
Татьяна
24.10.2016, 08:18

Как определить заработную плату при внутреннем совместительстве сотрудника?

У меня вопрос по трудовому законодательству. Сотрудник работает на,5 ставки и 0,5 ставки по внутреннему совместительству в нашей организации. Заработная плата на 1 ставку должна быть не ниже минимальной, а как в данном случае? Должны ли мы доводить заработную плату до минимальной?
Читать ответы (2)
Галина Григорьевна
20.11.2005, 10:20

Определение объема работы уборщицы в школе на 1 или 2 ставки

Работаю уборщицей в школе. Подскажите пожалуйста, какой объем работы я должна выполнять, работая на 1 ставку (на 2 ставки), т.е сколько метров площади я должна убирать? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Петрович
12.04.2022, 11:38

Количество ставок, которое может оформить гражданин согласно ТК РФ?

Сколько ставок может оформить гражданин согласно ТК РФ? Суть в том, что гражданин работает на полную ставку - 1,0, а также работает на 0,5 ставки. При всём при этом, гражданин успевает выполнить все задачи на работе, которая на 0,5 ставки - за 2 часа и его отпускают. Вопрос: можно ли оформить дополнительно 0,5 ставки на другой работе, при этом выполнять и их задачи, т.е. получается - 2,0 ставки: - 1,0; - 0,5; - 0,5. Или может быть стоит из 0,5 переделать в 0,25 и устроиться на третью работу на 0,25? Посоветуйте пожалуйста, как лучше сделать?
Читать ответы (2)
Константин Сараев
28.07.2022, 20:32

Какая заработная плата будет у сотрудника, работающего в бюджетном учреждении и внешним совместителем, по законодательству РФ?

Если сотрудник бюджетного общеобразовательного учреждения где он работает по основной ставке решил устроиться на работу в другую организацию внешним совместителем в рабочее время, данный сотрудник будет по основной работе получать заработную плату как за полную ставку или как за неполную ставку в соответствии с действующим законодательством РФ?
Читать ответы (5)