Ольга Васильевна
09.10.2014, 00:35
Изменение графика работы в организации - законность и выплата компенсации по сокращению должности
Читать ответы (1)
С связи с изменением рабочего графика, люди которые, были не согласны, пошли под сокращение. Переходили (фактически) на такой режим работы с 1.10.,а по бумагам стояло 2.10.. При оформлении на ЦЗН было сказано, т.к. в месяц постановки на учёт отработан один день, пособие в этот месяц не положено. Только со следующего месяца. Так ли это? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 432 Поиск Регистрация
