Проверка сумок работников на предприятии - правомерность и санкции
У нас на предприятии ввели в обязанность сторожам проверять сумки у работников. За отказ предоставить сумку для досмотра, санкция-лишение премии. Насколько всё это правомерно?
Конечно это неправомерно. Это должно быть понятно даже без юриста.
СпроситьЗдравствуйте, Галина!
Во-первых, ни сторож, ни охранник в любой организации не иемеет права без согласия работника досматривать его личные вещи (карманы, сумки, рюкзаки), так как Трудовой кодекс РФ не дает такого права работодателю.
Во-вторых, премии выплачивают работникам на основании Положений о премиальной системе, которые могут быть разными в каждой организации.
Если в Положении о премиальной ситстеме есть такой пункт, что за отказ рабоьтника в проверке его личных вещей, ему снизят или не выплатят полность премию, то это нужно обжаловать в прокуратуру или в Государственную инспекцию труда.
Именно это и должен разъяснить юрист по данному вопросу, а не заверять 3 словами, что это неправомерно.
Удачи Вам.
СпроситьПетрозаводск - онлайн услуги юристов
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nМогу ли я отказаться от досмотра сумки на заводе
Имеют ли сотрудники ведомственной охраны право отказываться от проведения добровольного осмотра сумок при входе на предприятие?
Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?
Можно ли вернуть сумку после поломки и получить деньги назад?
Правомерность проверки сумок сотрудников магазина - что говорит закон и что может предоставить сотрудник
Конфликт между таксистом и пассажиром - обнаружение сумки, утверждение о потере ценностей и непростое расследование
Имеют ли они право самолично проверять мои личные вещи?
Требование на досмотр и хранение сумки в магазине - юридическая сторона вопроса.
