
Да? Нет? Наверное!
25.11.2022, 10:14
Что делать с вакансиями после сокращения персонала - обязан ли работодатель предлагать их уволенным сотрудникам?
Читать ответы (1)
При сокращении с госслужбы работодатель обязан предлагать вакансии в течении двух месяцев. Госслужащий в день сокращения ушёл на больничный. В организации во время его больничного появилась вакантная ставка. Должен ли работодатель уведомить заболевшего госслужащего о наличии этой вакансии (ведь по 79-фз уже прошло два месяца в течении которых работодатель обязан предлагать вакантные должности)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация
