Елена
11.03.2016, 19:14
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Читать ответы (1)
Было уведомление на работе, что поднимают зарплату и тем самым отменяют льготы, кто должны были дать письменное соглашение, кто соглашайся того не увольняют, а кто не соглашайся, вели в сокращение, на то время я согласился, но сейчас хочу отказаться и пускай увольняют по сокращению!
Если хотите отказаться, напишите заявление об отказе от предложенных условий, согласно уведомлению такому-то от такого-то числа. С Вами расторгнут трудовой договор последним днём уведомления (перед датой вступления новых условий) на основании пункта 2 статьи 81 ТК РФ (сокращение)
Спросить