Людмила
10.04.2007, 20:29
При приеме на работу я подписала договор с оговоренным испытательным сроком длиной в три месяца.
Читать ответы (1)
Я работаю на испытательном сроке уже два месяца, остался месяц еще узнала, что беременна 5 месяцев уже, договора у меня нет, мне не дали! Могут ли меня уволить?
Попросите Ваш экземпляр трудового договора.
Согласно статье 61 Трудового кодекса РФ Трудовой договор вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Уволить беременную женщину не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация