Елена
08.11.2018, 20:13
Нарушение процедуры при выносе выговора работодателем - что делать?
Читать ответы (1)
Жалоба в прокуратуру написала работодатель вынес выговор, не взял пояснение, не ознакомил с приказом и не дает копии приказа и основания для выговора (копия верна) . Электронный документооборот. Куда еще обратиться за провемерностью работодателя.
Здравствуйте! Вы написали жалобу на Работодателя в письменной форме? Копию приказа обязаны вам выдать на руки. Часть 6 ст. 193 ТК РФ определяет, что приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
Спросить