Если я ещё не успела уйти в декрет, а работодатель объявил себя банкротом, что делать в данном случае?

• г. Новосибирск

Если я ещё не успела уйти в декрет, а работадатель объявил себя банкротом, что делать в данном случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с действующим законодательством Вы должны быть уведомлены о предстоящем увольнении не позднее, чем за два месяца. В течение этого времени Вы должны получить не только полагающуюся заработную плату, но и выходное пособие в размере однократного среднемесячного заработка.

После этого идете в ФСС (чтоб у Вас сохранились пособия) и в центр занятости.

НО! Вы, как беременная, имеете преимущества перед остальными - Работодатель обязан не только заранее сообщить Вам о прекращении трудовых отношений с ними, но и предложить другую должность с учетом имеющейся на момент банкротства квалификации сотрудника и состояния его здоровья, если таковая возможность имеется. Несоблюдение этих нюансов может повлечь за собой трудности для руководителей предприятия.

Главное - НЕ ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. Иначе лишите себя всех льгот.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов