Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
В трудовой книжке вместо "уволена" написала "уволить".Будет ли это считаться ошибкой и иметь последствия для работника в дальнейшем?
Любые ошибки в трудовой книжке лучше исправлять сразу. Пенсионный фонд при назначении пенсии цепляется даже к самым безобидным ошибкам. Кадровики знают, как правильно исправлять ошибки. Попросите их сделать исправление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация