Организация может отправить в отпуск без содержание в связи с капительным ремонтом здания.

• г. Черкесск

Организация может отправить в отпуск без содержание в связи с капительным ремонтом здания.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В отпуск без содержания работник может уйти только по своей инициативе. "Заставить" уйти работника работодатель не может. Это нарушение трудового законодательства. Можете смело писать жалобу в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.

В Вашем случае работодатель должен оформить простой по вине работодателя с выплатой 2/3 среднего заработка.

Спросить

Черкесск - онлайн услуги юристов