Необходимость перевода на другую должность - правомерные действия руководства и возможность увольнения
Господа юристы.
Вопрос очень важен для меня, а денег, для его повышения в рейтинге, нет. Поэтому, очень прошу ответить, по возможности быстро и полно.
Из за моего обращения в трудовую инспекцию по поводу зарплаты, руководство принялось выживать меня с предприятия любыми способами.
Работаю в обособленном предприятии (база временного хранения, рабочий) одного логистического управления и постоянно проживаю в посёлке, по месту работы. Теперь руководство настаивает на моём переводе на такую же должность, на постоянную работу, в такое же, но другое обособленное предприятие, но в другом районе (при наших дальневосточных масштабах 350 км от дома). Я, не вахтовик, пенсионер, жилья на новом месте мне никто не предоставляет, ездить домой будет практически невозможно. В случае моего отказа, грозят увольнением.
ВОПРОС: правомерны ли действия руководства, законно ли будет увольнение или сокращение, тем более у нас имеются свободные должности?
Прошу вас, господа, не оставьте вопрос без ответа. Заранее благодарен.
Быстро и полно-только на платной основе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация