Наталья
19.03.2014, 10:14
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Читать ответы (1)
Работодатель оплатил очередную медкомиссию в июню 2018 г., а при увольнении по собственному желанию в октябре 2018 г. вычел всю сумму из зарплаты. Правомерно ли это?
Работодатель должен оплачивать первичные и периодические медицинские осмотры (статья 213 ТК РФ)
В противном случае руководитель может быть привлечен к административной ответственности и большим штрафам, а предприятию грозит приостановка деятельности вплоть до 90 суток.
Кроме расходов на медосмотр, работодатель еще должен оплатить и время, которое работники потратили, если это был рабочий день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 430 Поиск Регистрация