Работник был уволен за прогулы 2 года назад, копия приказа об увольнении до сих пор не вручена.
Работник был уволен за прогулы 2 года назад, копия приказа об увольнении до сих пор не вручена. Хотим подать иск о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением (имеются уважительные причины). Действительно ли существует норма, согласно которой при решении суда о восстановлении на работе выплата заработка за время вынужденного прогула осуществляется за время не более 12 месяцев (даже если срок вынужденного прогула составил более 12 месяцев)? В случае удовлетворения требования о восстановлении суд постановит взыскать компенсацию за 2 года или только за 1?
Заявляйте требование о компенсации за время вынужденного прогула в полном объеме. При отказе в части суд должен мотивировать причину отказа. Укажите проценты за пользование чужими денежными средствами, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда.
Спросить