
Регистратор в районной больнице - Зарплата и начисления за уборку - соответствуют законодательству?
Я работаю в районной больнице регистратором. Моя зарплата 2800 р. И это полная ставка. Еще пол ставки мне начисляют за мытье своего кабинета и каридорчика 1000 р, вот моя зарплата на руки, это по закону?
Здравствуйте Оксана! Нет, не по закону. Вы можете обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию Вашего города. Статьей 133.1 ТК РФ предусмотрено, что размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В СТАТЬЮ 1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА"
Принят
Государственной Думой
20 мая 2011 года
Одобрен
Советом Федерации
25 мая 2011 года
Статья 1
Внести в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; 2003, N 40, ст. 3818; 2005, N 1, ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010) изменение, изложив ее в следующей редакции:
"Статья 1
Установить минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 года в сумме 4 611 рублей в месяц.".
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июня 2011 года.
Президент
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ
Москва, Кремль
1 июня 2011 года
N 106-ФЗ
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
