Отработал месяц на заводе, но работодатель отказывается платить - могу ли я подать в суд?
Можете подсказать? .Недавно одна компания попросила меня поработать на них. Договор был только на словах. Они всё оплачивали без проблем. Но в этот раз, я целый месяц отработал на заводе (от этой же компании) Сумма получилась приличная. Они отказываются платить. Согласны заплатить в половину меньше, при чём бензин мне не оплачивается, инструмент, машина всё моё.Запчасти то же я доставал и даже свои деньги платил, что бы быстрее починить клиента. Завод все деньги компании давно перечислил. Вопрос-Могу я привлечь работодателя к суду? Договора повторюсь нет, только на словах, но есть,, Акты выполненных работ, , подписанные клиентом, а значит и оплаченные. Спасибо.
Добрый День! Если есть акты, у вас на руках, то взыскать можете ваши деньги по суду!
Спросить
Сначала необходимо признать в судебном порядке факт трудовых отношений (если имелось подчинение правилам внутреннего распорядка работодателя).
Если такой факт имел место, далее необходимо доказать условия труда (в том числе размер оплаты). Акты о выполнении работ в этом случае не помогут, в них вы не значитесь, и размер вашей зарплаты не указан.
Если трудовые правоотношения не доказаны, тогда вы работали не по трудовому, а по гражданско-правовому договору, который должен быть составлен в письменной форме. Без договора вы ничего не докажете.
Спросить
Добрый день!
Привлекают к ответственности, а не к суду.
В суд - Иск подается.
Необходимо подавать иск об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы. Главное, грамотно такой иск составить, в порядке ст. 131, 132 ГПК РФ.
Спросить
В актах выполненных работ указана моя Фамилия, Имя Отчество. Там указана общее количество нормо-часов которое я отработал на данного клиента. Он подписывает, ставит печать, получает второй экземпляр акта выполненных работ и далее я сдаю свой бланк акта своему работодателю. А он уже на основании моих актов выставляет ценник клиенту, который тот оплачивает.
Спросить
В дданном случае обращаться надо в суд и устанавливать факт наличия трудовых отношений.
Спросить
Необходимо подавать иск об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы. Главное, грамотно такой иск составить, в порядке ст. 131, 132 ГПК РФ.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Лицензированная компания №2 предлагает льготные условия клиентам компании №1, сохраняя независимость
Юридическая законность схемы перехода клиентов от Компании №1 к Компании №2
Постановка вопроса - Может ли компания отказаться от оплаты оказанных услуг
Отказ от выплаты за выполненную работу - Возможно ли взыскать деньги без договора?
Компания отказывается платить, несмотря на оплату выполненных работ и отсутствие подписанного договора
Как правильно поступить в ситуации с возможным отказом клиента от оплаты и возникшей поломкой после ремонта?
Возможность продажи бригадного договора и актов выполненных работ третьей стороне без нарушения закона
Можно ли обратиться в суд в данной ситуации, т.к. у нас нет договора?