И законно ли давать заработную плату за декабрь в декабре, это чтобы нам не давать премию.

• г. Николаевск

Скажите пожалуйста каким образом начисляется премия в конце года, какой она должна быть. И законно ли давать заработную плату за декабрь в декабре, это чтобы нам не давать премию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте ирина.

Все зависит от того где Вы работаете, а по общим принятым нормам премию начисляет работодатель по своему усмотрению и настроению. Размер премии зависит от его щедрости. По поводу законно ли давать заработную плату за декабрь в декабре, могу пояснить следующее что если он выплатит её Вам в августе следующего года то это точно будет нарушение.

Желаю удачи.

Спросить
Эльвира
16.12.2015, 17:46

Сокращенным воспитателям детского сада отказали в премии за декабрь - что делать?

Нас сократили в детском саду в сентябре. Сейчас воспитатели получили премию за декабрь в размере 22-65 тыс. Сокращённым премии нет. Хотя понятно, что эта премия из съэкономленных средств за год. А её в приказе назвали с 1 декабря по 31 декабря 2015 года. Что нам можно сделать?
Читать ответы (1)
Марина
02.01.2014, 22:40

Выплата премии за 4-й квартал - законные основания для отказа сотруднику

Меня сократи 08.11.2013 г., за 3-й квартал мне выплатили премию в конце ноября, а в конце декабря сотрудникам была выплачена премия за 4-й квартал, мне в премии за 4-ый квартал было отказано, законно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана
16.12.2015, 16:30

Возможно ли получить премию вместе с декабрьской зарплатой, если не была получена в ноябре?

Муж не получил премию 1010 с ноябрьской зарплатой, это значит что ее уже можно не ждать? Или премия может прийти вместе с зарплатой за декабрь в конце декабря? О том, что по каким-то причинам мог быть лишен 1010, нам неизвестно.
Читать ответы (1)
Ольга
12.01.2012, 14:13

Отказали в премии за перевыполнение плана - могу ли я оспорить это?

Я работаю в частной фирме официально. Каждый месяц при сделаном плане нам начисляется премия. За декабрь 2011 года мы перевыполнили план, но начислять премию мне отказываются, мотивируя тем, что я плохо работала. В праве ли мне отказать в премии?
Читать ответы (1)
Игорь
22.12.2012, 18:00

Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Читать ответы (1)
Лиана Фидарисовна
25.10.2016, 14:07

Право на квартальную премию при увольнении по собственному желанию

Имею ли я право на квартальную премию, если уволилась по собственному желанию? Отработала с 01.09.2015 по 31.08.2016 г. Квартальные премии были в сентябре 2015 г и в декабре. Квартальная премия должна была быть в марте-апреле 2016 года.
Читать ответы (3)
Оксана
13.01.2016, 23:51

Важность определения алиментных удержаний от премии работника, начисленной после подписания алиментного соглашения

Алиментное соглашение подписали с 1 декабря 2015 года. Работодатель начислил в конце декабря премию за 3 квартал 2015. Должны ли из этой премии удержать алименты?
Читать ответы (1)
Наталья
30.11.2015, 04:50

Правила начисления годовой премии при переходе на другую должность в организации

Проконсультируйте, пожалуйста, как начисляется годовая премия при переходе на другую должность в одной организации? С января по октябрь я работала в должности зам. директора, с середине октября по конец декабря - должность сократили, и меня перевели на должность заведующей отделением. Расчет премии будет производится как зав. отделением за весь год, или до октября - как зам. директора, а с октября по декабрь - как заведующая отделом. Или же начислят премию по итогам года по должности, которую я сейчас исполняю (зав. отделением)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
23.05.2018, 12:19

Сотруднику полиции грозит выплата премии из за нарушения дисциплинарного взыскания - законность и наказание

Я сотрудник полиции, 30 декабря 2016 года получил строгий выговор, действия этого выговора составляет 1 год, но вот 27 декабря мне выплатили годовую премию, сейчас проводится служебная проверка на законность выплаты такой премии, т.к. сообщили что сотрудникам МВД имеющим дисциплинарное взыскание в виде выговора не имеют право выплачивать какие либо поощрения, в том. числе и денежные премии. Скажите могут ли по результат служебной проверки данную премию высчитывать с моей заработной платы, является ли это законным? И кто должен понести наказание, если такая выплата была мне выплачена не законно. Ведь премия выплачивается на основании выше стоящего руководства. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)