Ева
21.10.2018, 06:54
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Читать ответы (3)
Я работаю в госучреждении графиком 2/2. Мой работодатель заставляет нас летом во время каникул после отпуска работать не по графику 2/2, а 5/2. Говорит, что по закону в каникулярное время мы должны по такому графику работать. Правильно ли это?
Если график оформлен приказом и не превышает установленного ТК РФ режима рабочего времени, то все вполне законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация