Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работодатель компенсировать эти дни дополнительно с учетом дней просрочки до 2012 года.

07.12.2011, 02:35
• г. Костомукша

Я работаю на ООО « Сведвуд Карелия». Мой отпуск составляет 52 календарных дня. 28 дней основной, и 24 дополнительный. В 2008 году я находился в отпуске 32 календарных дня. Сейчас при составлении графиков отпусков на 2012 год. Работодатель предлагает 20 дней «не догулянного отпуска» либо заменить их денежной компенсацией за 20 дней. Должен ли работодатель компенсировать эти дни дополнительно с учетом дней просрочки до 2012 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За просрочку предоставления отпуска не начисляются дополнительные дни отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России